tag:blogger.com,1999:blog-25190975.post2993836250208147686..comments2011-08-26T00:14:24.781+02:00Comments on Bertil Dahl: Bertil Dahlhttp://www.blogger.com/profile/18189184179778363512noreply@blogger.comBlogger1125tag:blogger.com,1999:blog-25190975.post-18480564275131491572011-08-26T00:14:24.781+02:002011-08-26T00:14:24.781+02:00Hej Bertil!
Du ställer en retorisk fråga som visar...Hej Bertil!<br />Du ställer en retorisk fråga som visar att du inte känner till vad som förevarit:<br />"Borde inte den förra styrelsen i KSSR tagit i frågan om ledarskap i förbundet?"<br /><br />Det gjorde vi.<br />Men inte på så sätt att vi avsatte förbundschefen. Han hade styrelsens förtroende.<br />Vi startade med facklig hjälp ett arbetsmiljöarbete med hög ambition, vi införde metoder för klagomålshantering och bemötande och vi stod bakom en hel del av de beslut som några i personalen inte var nöjda med.<br />Vi kände då ingen anledning att överraska vår förbundschef med en uppsägning.<br />De som tycker att vi borde ha gjort det är givetvis mer nöjda nu, men jag såg då och ser fortfarande ingen anledning till att gå dem till mötes.<br /><br />Det är inte så oväntat att man skyller sitt odemokratiska beteende på andra, men innan man anammar en sådan uppfattning är det inte så dumt om man tar reda på omständigheterna först.Jonas Löhnnhttps://www.blogger.com/profile/13399114785866759127noreply@blogger.com